Consteller les loyautés en entreprise

Cet atelier s'adresse:

- aux dirigeants d'entreprises familiales, aux RH, et DRH

- aux coachs professionnels spécialisés dans l'accompagnement d'équipes

- aux coachs internes en entreprise

Lors de cet atelier vous apprendrez:

-  à utiliser différents outils virtuels et matériels

-  à accompagner vos clients à se libérer des loyautés toxiques qui les entravent dans l'évolution de leur carrière

- à débloquer les sabotages qui brident l'entreprise ou les équipes suite à des licenciements mal menés ou injustes

- à renforcer l'engagement du personnel envers l'entreprise

Explication:

Les loyautés sont nécessaires jusqu’au moment où elles deviennent des facteurs limitants. Elles peuvent contribuer à la mise en place de résistances au sein du personnel et à des blocages qui peuvent créer du Turnover, de l'absentéisme, des larcins et autres sabotages qui desservent l'entreprise et tous ses membres.

Ces loyautés représentent un coût financier et humain (Burn- out) parfois important pour l'entreprise.

Il y a aussi des liens inconscients avec les 3 lois systémiques quand elles n'ont pas été respectées.

Cet atelier sera également utile lors des accompagnements des carrières de femmes confrontées au plafond de verre. Attention, les hommes peuvent aussi souffrir de ce syndrome.

Concept défini dans les années 70, le plafond de verre regroupe toutes les barrières visibles et invisibles qui bloquent la progression des femmes dans les hiérarchies des entreprises.

Et les constellations organisationnelles permettent de lever ces barrières en douceur et rapidement pour le bénéfice de tous et toutes

Objectifs de cet atelier:

1. Comprendre le fonctionnement des loyautés
2. Pouvoir les repérer
3. Désamorcer les loyautés

Programme

1. La loyauté mécanisme de survie
2. Comment désamorcer les loyautés inhibitrices du succès en accord avec les 3 lois systémiques
3. Les loyautés en entreprise
4. Pratique

Vous aurez

- Introduction préalable en autonomie

Videos  - Loyautés et déloyautés au sein des entreprises + les 3 lois systémiques

Un questionnaire devra être compléter.

- Lors de l'atelier, introduction et réponse aux questions

- Démo à partir d'un cas concret amené par un/e des participant/e/s

- Mise en pratique en sous-groupe

Des fiches explicatives sont fournies ainsi que le replay de la démo.

Coût de l'atelier: 150 € HTVA ou 184,50 € TTC (TAUX de 23% appliquée au Portugal)

Horaire: de 14h à 17h CET

LIEU: sur ZOOM